اقتصاد

المواصفات: نعمل على توفير بيئة عمل مريحة للعاملين

الأحداث – متابعات
أكدت المدير العام للهيئة السودانية للمواصفات والمقاييس رحبة سعيد عبد الله أهمية العمل كفريق واحد لتحقيق أهداف الهيئة.
جاء ذلك في كلمتها خلال افتتاح برنامج مجلس الأداء للعام 2024م المنعقد السبت بمدينة بورتسودان بمشاركة مديري القطاعات والفروع بالولايات.

وأشارت رحبة إلى أن الهيئة تولي اهتماما كبيرا للعاملين، وتعمل على توفير بيئة عمل محفزة ومريحة، مع توفير الأمان الوظيفي والتأهيل والتدريب المستمر، مؤكدة أهمية مراجعة التحديات والسلبيات التي واجهت الهيئة خلال العام المنصرم، والعمل على إيجاد حلول لها لتصحيح المسار.

وشددت على أهمية توفير خدمة عملاء مميزة مع أبواب مفتوحة دائما لاستقبالهم وتقديم الدعم الفني والنصح لهم.

وأكدت على أهمية سداد شكاوى المستهلكين بالسرعة المطلوبة، والعمل على حلها بسرعة والتواصل مع الشاكي وتقدير تفاعله الإيجابي.

ودعت رحبة إلى مضاعفة الجهود الإعلامية لنشر ثقافة التقييس وحماية المستهلك لتعزيز الوعي بأهمية المواصفات والمقاييس في المجتمع.

على دور الهيئة وفروعها في الولايات في إعادة إعمار ما دمرته الحرب، من خلال تقديم خدماتها المميزة والعمل على إعادة بناء البنية التحتية.

وكشفت الهيئة عن دورها خلال العام 2024 ففي مجال المواصفات القياسية قامت بإصدار 92 مواصفة قياسية، وقامت بفحص وتحليل وختم 36.39 طن من السبائك الذهبية وتنفيذ بحث عن تقييم الاثار البيئية والصحية للتعدين الأهلي بولايتي الشمالية ونهر النيل.

كما قامت الهيئة بتنفيذ 18 برنامجا تدريبيا في المجالات الإدارية والفنية ابرزها فحص وتحليل المعادن النفيسة والأحجار الكريمة وتفعيل مذكرات التفاهم مع يوغندا وروسيا وايران مع تنفيذ 3795 مفردة اعلامية لنشر ثقافة التقييس وحماية المستهلك وتنفيذ الربط الشبكي بشبكة داخلية في مباني الهيئة اوسيف وكريمة وحلفا وابوحمد وكسلا.

كما فازت الهيئة بجائزة أفضل مشروع في مؤتمر التعاون الصيني الافريقي عن مشروعها في تحلية مياه البحر وتحويلها لمياه عذبة . كما نفذت الهيئة 52 حملة على السلع غير المطابقة للمواصفات والمقاييس.

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *

زر الذهاب إلى الأعلى