“أبل” تدفع مبالغ خيالية لحماية مهندسي آيفون من إغراءات الذكاء الاصطناعي

الأحداث – وكالات
في مؤشر جديد على احتدام المنافسة في سوق الذكاء الاصطناعي، لجأت شركة أبل إلى خطوة غير تقليدية، عبر منح مكافآت مالية ضخمة لفريق تصميم هواتف آيفون، في محاولة لوقف نزيف الكفاءات نحو شركات منافسة.

ووفقاً لتقارير حديثة، قدمت “أبل” مكافآت استثنائية لبعض أعضاء فريق تصميم آيفون، تراوحت بين 200 ألف و400 ألف دولار.

لكن هذه المكافآت لم تُصرف نقداً بشكل مباشر، بل جاءت على شكل أسهم مقيدة تُستحق على مدار أربع سنوات، ما يعني أن الموظفين بحاجة للبقاء داخل الشركة للحصول على كامل قيمتها، بحسب تقرير نشره موقع “phonearena” واطلعت عليه “العربية Business”.

تأتي هذه الخطوة في ظل موجة استقطاب قوية تقودها شركات الذكاء الاصطناعي، وعلى رأسها “OpenAI” و”ميتا”، اللتان تقدمان رواتب ضخمة تصل إلى ملايين الدولارات لجذب أفضل المهندسين والخبراء.

وقد شهدت “أبل” خلال الفترة الماضية مغادرة عدد من الأسماء البارزة في أقسام حساسة، ما أثّر على بعض مشاريعها البحثية.

رغم ضخامة المكافآت، يرى مراقبون أن العروض التي تقدمها شركات الذكاء الاصطناعي قد تكون أكثر إغراءً من الناحية المالية.

لذلك، فإن قرار البقاء داخل “أبل” قد لا يعتمد فقط على العائد المادي، بل يرتبط بعوامل أخرى مثل:

– بيئة العمل.

– طبيعة المشاريع.

– القناعة برؤية الشركة.